Titre : technicien pharmaceutique (2 Positions)emplacement : Kitale (1) et la période de stage de Mombasa (1): échelle de salaire de 3 mois : KShs. 32, 000Contract Type : durée déterminée (2 ans)
Le technologue pharmaceutique lui incombera à l'exécution des tâches relies aux produits pharmaceutiques. Ils comprennent la distribution des médicaments prescrits pour les clients. Marie Stopes International (MSI) est qu'axée sur un marketing abouti orienté entreprise sociale qui utilise une gestion moderne et les techniques de marketing pour assurer la planification familiale et reproduction soins de santé dans plus de 43 pays mondiaux.Marie Stopes Kenya (MSK) est une entreprise sociale à but non lucratif, travaillant avec des partenaires locaux et le gouvernement du Kenya pour offrir qualité, abordable et accessible information sexuelle et santé génésique (SRH) et des services. MSK est partie du partenariat mondial de Marie Stopes International (MSI) et cherche à améliorer la santé et la qualité de vie des femmes, hommes et leurs familles.La responsabilité principale de ce rôle est à plus de MSI objectif : la prévention des grossesses non désirées et sa mission de garantir le droit des individus à: enfants par choix pas CHANCEIt est une exigence du rôle que le titulaire de l'emploi doit pleinement respecter, promouvoir et vivre les valeurs fondamentales de MSI : mission driven, axée sur le client, résultats orientés, pionniers, durables et pratiques de gestion de personnes centeredEnsures bon inventaire, des médicaments et des fournitures médicales, à Marie Stopes Kenya CenterOversees l'acquisition (prépare les ordonnances de médicaments) et des versements de la drogue et médicale fournit au service des consultations externes du centre.Garantit l'usage rationnel des médicaments au centre en mettant l'accent sur l'amélioration des résultats thérapeutiques basées sur l'utilisation appropriée des médicaments.Assurer le maintien de la chaîne du froid.Assurer la liaison avec le pharmacien du programme sur les drogues et les commandes de fournitures médicales et la consommation de drogues de stocksMonitor de tampon à la pharmacie du centre ranger et soumettre en temps opportun régulier stock niveau et drogue consommation rapports sur les dossiers de programme Pharmacist.Keep de graves incidents fâcheux p. ex. Erreurs de médicament, mauvaise qualité, médicaments périmés, comme demandé par le programme PharmacistKeep comptabilité à jour et informations sur le stock de médicaments et fournitures médicales en vue d'améliorer les pratiques de gestion de l'inventaire.Prépare des prévisions de besoins de médecine ordonne au programme pharmacien et centre Manager.Any autres devoirs que peut-être attribué par le gestionnaire de la ligne.
Diplôme en pharmacie des institutions accréditées par la pharmacie et des Poisons Board.Enrolled pharmaceutique technologue avec pharmacie et pension de Poisons.
Minimum de deux 2 ans après l'expérience de formation dans la même position.
Bonnes compétences en communication – Kiswahili et EnglishKnowledge de drogues et leurs indications, contre-indications, posologie, effets secondaires et bonne administration.Connaissance des opérations cliniques et les procédures.Capacité de former l'autre assignés personnel selon les besoins.Capacité à maintenir la qualité, l'innocuité et/ou normes de contrôle de l'infection.
Performance réussie au MSI n'est pas simplement défini en termes de "quoi" gens atteindre, mais tout aussi est sur le « comment » les gens vaquent à leurs emplois et l'impact qu'ils ont sur les autres.
Il y a 13 comportements clés que MSI encourage à tous les employés et qu'elles sont définies ci-dessous :Initiative : Anticiper et prendre des mesures pour profiter au maximum des possibilités en trouvant la solutionInnovative optimale : pensée créative et à l'extérieur de la boîte afin que les idées générées créer un outcomeEffective positif Communication : communiquer par le biais de l'écoute active et de bonnes techniques de questionnement, en utilisant la gestuelle appropriée, s'assurer l'information est claire et concise.Adaptées : Être sensible à l'évolution des priorités et demandsWorking efficacement : planification, hiérarchiser et organiser les travaillent afin de s'assurer que le travail est précis et les délais sont metSharing informations : échange d'informations et connaissances tout en conservant les confidentialityFocus sur l'apprentissage : prendre la responsabilité pour le maintien des connaissances et compétences à jour et pour la recherche d'opportunités de développer furtherCommitment : sensibilisation et compréhension des objectifs, de vision et de valeurs et de l'impact de votre rôle sur ce et aller plus loin pour satisfaire le rôle requirementsDriven: Drive et détermination à livrer resultsAccountable : prendre la responsabilité pour les décisions appropriées que vous faites et les actions et le comportement demonstrateEmbracing vous changer : ouverture à embrasser le changement au sein de l'organisation et être capable d'ajuster les plans/activités accordinglyMotivated : Motivation dans la réalisation des résultats de qualité afin d'optimiser les potentialTeam joueur : travaillant au sein d'une équipe en étant solidaire, flexible et à l'affiche respect mutuel
Demandes citant le titre du poste avec un CV détaillé avec coordonnées de 3 arbitres (dont 1 doit être immédiate, 1 ancien superviseur ainsi que tout autre) doivent être adressées à: personnes et développement Dept pd@mariestopes.or.ke Marie Stopes Kenya, l'ou avant le 16 novembre 2013. En raison de l'urgence si la position, les applications seront examinées comme elles viennent. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
NB: Veuillez indiquer clairement sur la ligne d'objet comme ' technologue pharmaceutique Kitale/Mombasa ' Marie Stopes Kenya est une égalité des chances employeur
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